在保安隊伍中管理技巧很重要,要講究方法,在生活中要真心關(guān)心我們的每位員工,有困難要馬上解決,在工作中要嚴格要求每個(gè)員工。
衡水物業(yè)公司打個(gè)比方,有一個(gè)員工違反了紀律,那么做為保安隊長(cháng)肯定要對違規人員做出處罰,那么這時(shí)候就要按兩條路線(xiàn)走,給被處罰的員工處罰后就不能不處理了,要在私下再找這名隊員談一下心,問(wèn)為什么違反,有什么想法,對處罰結果如何認識,并給其講處罰的目的,當然我們都知道處罰的目的是為了整個(gè)團隊的建設,不是說(shuō)對那一個(gè)人而言。